Lycée professionnel Jules Ferry

Taux d'accès 2nde → bac ⓘ

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Insertion professionnelle (Inserjeunes)

Sur 100 élèves de ce lycée présentés au bac professionnel en 2025, 90 obtiennent leur diplôme. C'est 2 points de plus que dans un lycée comparable.

Taux de réussite bac pro

90.0 %

Valeur ajoutée (bac pro)

+2.0 pts

Année de référence

2025

Insertion 6 mois après le diplôme

• Sur 100 jeunes sortis de accompagnant educatif petite enfance en 2025, 85 sont en emploi 6 mois plus tard.
• Sur 100 jeunes sortis de accompagnement soins et services a la personne option b - en structure en 2025, 57 sont en emploi 6 mois plus tard.
• Cette année 2025, le ministère ne publie pas de taux d'insertion pour accueil - relation clients et usagers (effectifs trop faibles pour un calcul fiable).
• Cette année 2025, le ministère ne publie pas de taux d'insertion pour agent de proprete et d'hygiene (effectifs trop faibles pour un calcul fiable).
• Cette année 2025, le ministère ne publie pas de taux d'insertion pour agent polyvalent de restauration (effectifs trop faibles pour un calcul fiable).
• Sur 100 jeunes sortis de coiffure en 2025, 64 sont en emploi 6 mois plus tard.
• Cette année 2025, le ministère ne publie pas de taux d'insertion pour coiffure coupe couleur (effectifs trop faibles pour un calcul fiable).
• Sur 100 jeunes sortis de commerce en 2025, 33 sont en emploi 6 mois plus tard.
• Cette année 2025, le ministère ne publie pas de taux d'insertion pour employe de vente specialise option a : produits alimentaires (effectifs trop faibles pour un calcul fiable).
• Sur 100 jeunes sortis de employe de vente specialise option b : produits d'equipement courant en 2025, 30 sont en emploi 6 mois plus tard.
• Sur 100 jeunes sortis de equipier polyvalent du commerce en 2025, 35 sont en emploi 6 mois plus tard.
• Sur 100 jeunes sortis de esthetique cosmetique parfumerie en 2025, 65 sont en emploi 6 mois plus tard.
• Cette année 2025, le ministère ne publie pas de taux d'insertion pour hygiene, proprete, sterilisation (effectifs trop faibles pour un calcul fiable).
• Sur 100 jeunes sortis de management commercial operationnel en 2025, 50 sont en emploi 6 mois plus tard.
• Cette année 2025, le ministère ne publie pas de taux d'insertion pour management des unites commerciales (effectifs trop faibles pour un calcul fiable).
• Cette année 2025, le ministère ne publie pas de taux d'insertion pour metiers de l'accueil (effectifs trop faibles pour un calcul fiable).
• Sur 100 jeunes sortis de metiers de la coiffure en 2025, 29 sont en emploi 6 mois plus tard.
• Sur 100 jeunes sortis de metiers de l'esthetique-cosmetique-parfumerie, option a : management en 2025, 54 sont en emploi 6 mois plus tard.
• Sur 100 jeunes sortis de metiers de l'esthetique-cosmetique-parfumerie, option b : formation-marques en 2025, 62 sont en emploi 6 mois plus tard.
• Cette année 2025, le ministère ne publie pas de taux d'insertion pour metiers de l'esthetique-cosmetique-parfumerie, option c : cosmetologie (effectifs trop faibles pour un calcul fiable).
• Sur 100 jeunes sortis de metiers du commerce et de la vente option a animation et gestion de l'espace commercial en 2025, 38 sont en emploi 6 mois plus tard.
• Cette année 2025, le ministère ne publie pas de taux d'insertion pour metiers du commerce et de la vente option b prospection clientele et valorisation de l'offre commerciale (effectifs trop faibles pour un calcul fiable).
• Cette année 2025, le ministère ne publie pas de taux d'insertion pour production et service en restauration (rapide, collective, cafeteria) (effectifs trop faibles pour un calcul fiable).
• Cette année 2025, le ministère ne publie pas de taux d'insertion pour production et service en restaurations (rapide, collective, cafeteria) (effectifs trop faibles pour un calcul fiable).
• Cette année 2025, le ministère ne publie pas de taux d'insertion pour vente (prospection - negociation - suivi de clientele) (effectifs trop faibles pour un calcul fiable).